产假能休息多长时间?产假的工资是不是很多?
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发布时间：2022-04-23 09:01
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热心网友
时间：2022-06-18 18:58
现在有越来越多的女性走向职场，并且在各行各业发挥着重要的作用，这对于女性来说无疑是一个巨大的进步，也有利于性别平等。不过女性免不了是要承担生育方面的责任的，所以在怀孕的时候肯定是要休产假的。产假其实是国家法定的休假，休产假是每一个公司都应该给到女性员工的福利。除了女性应该休产假以外，男性也应该休产假。那么产假休息长时间可以休息多久呢？产假的待遇又是怎样的呢？
产假的休息时间
产假的休息时间是有规定的，如果说公司并没有给员工休到合适的时长的话，那么就会受到惩罚。根据我国的《劳动法》可以看出女性员工生育的产假不能够低于90天，也就是说不能少于一个半月。这是一个最低的*，实际上很多*以及地方的法规都是会增加的。比如说有一些地区就会奖励产假30天，还有一些地区还会再奖励90天，根据不同的地方和不同的单位有一些规定的。另外自己也可以申请，除了男性除了女性可以休产假以外，男性也是可以休产假的，因为女性生产之后，男性肯定要抽出一段时间的照顾自己妻子的并且给自己的妻子心里的安慰和支持，所以男性也是可以说产假的产假的待遇。
产假的待遇
产假的待遇分为几个部分，比如说自己在保胎假的时候，这个假是按照病假的待遇发的。在产前假比如说快要生产的时候，这个假期是按工资八成发的。如果说在生产的时候这个产假是领取生育津贴的，生育津贴是补贴给企业的，生育津贴发放产假时的工资计算方法是跟社保申报的工资基数有关，所以每个人都是不太一样的，哺乳假的话就是按工资的八成发。
热心网友
时间：2022-06-18 18:58
产假最多休息90天，如果是难产的话就会多增加15天，产假的工资每个公司是不一样的，但是国家规定公司要给予一定的生活补贴。
热心网友
时间：2022-06-18 18:59
产假可以休90天，产假的工资并不是很多，是正常的工资来进行结算。
热心网友
时间：2022-06-18 18:59
98天，不是的，这是有固定的标准的，不会让你获得很多的工资。
