发布网友 发布时间:2022-04-23 08:52
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 23:03
1、大学毕业后目标:
a、找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。最好能养活家人。
b、尽可能考取MBA证书,提升管理能力。
c、往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。
d、不排除经商的可能。
2、大学毕业后10年目标:
a、买套房子(不排除按揭)
b、如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。
c、看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。
d、这是非常关键的几年一定要好好把握。
3、大学毕业后30年目标:
a、家庭幸福美满,生活富裕。
b、能完成自己感兴趣的事情,按自己喜好生活。
扩展资料:
“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果对自己的人生毫无目标,毫无规划。不敢说不会走向成功,但有一点可以肯定的是:将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。
成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。
记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。
然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。
热心网友 时间:2023-10-08 23:03
大学毕业时,我要实现的目标是:自己已经拥有足够的知识,而且已经找到了工作!
工作10年后我要实现的目标:与家人一起,到处走走!
工作30年后我要实现的目标:教好自己的后代,让他(她)生活在思想自由的环境下,不受现代教育的束缚!
离开这个世界时,希望人们对我的评价是:他是一个负责的人!
大学三年,最重要的是先学好自己的专业知识,考过那些要求必须过的等级;广交朋友,为以后走入社会多条路;学做兼职,增加自己的工作经验。
热心网友 时间:2023-10-08 23:04
大学毕业的时候,我要实现的目标是:而且已经找到工作!
工作10年后我要实现的目标:与家人一起,到处走走!
工作30年后我要实现的目标:教好自己的后代,让他(她)生活在思想自由的环境下,不受现代教育的束缚!
离开这个世界时,希望人们对我的评价是:他是一个负责的人!
大学三年,最重要的是先学好自己的专业知识,考过那些要求必须过的等级;广交朋友,为以后走入社会多条路;学做兼职,增加自己的工作经验。
热心网友 时间:2023-10-08 23:05
大学毕业,考个过得去的研究生,研究生毕业,我要开始我的梦想,前面为父母走,后面为自己走,不管什么时候我工作的目标都是希望能更近梦想,也让自己的家人丰衣足食,过得平淡幸福!离开这个世界,希望人们会很快忘掉我,让我好好休息
热心网友 时间:2023-10-08 23:05
我们对自己的职业生涯规划有详细的了解吗?是否应该要定下计划,朝着目标前进了呢?下面由学习啦小编为你提供的大学毕业后的十年职业规划,希望能帮到你。
大学毕业后的十年职业规划(一)
一.×××大学毕业后的十年职业规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高级管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年职业规划)
1、社会一般环境:
中国*稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为*性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万