人力资源部有哪些工作职责和工作权限
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发布时间：2022-04-23 08:33
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热心网友
时间：2022-06-18 11:00
人力资源部门是企业要害的核心部门，因为部门的重要性，决定了这个岗位的责任是非常重大的。一个部门不同的工作人员负责不同的模块，承担不同的责任。薪酬制度的制定调整，培训计划及预算，招聘的人员的相关规定及成本预算到后期的面试。级别的高低决定了工作的权限。比如人力资源管理岗位的工作人员不仅需要协调内部的关系，对外合作的沟通也要负责
