发布网友 发布时间:2022-04-23 08:41
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 12:06
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
热心网友 时间:2022-06-18 12:07
是你出工伤之后,可能他这个呃工伤赔付要看你这个鉴定级别出来之后一到两个月之内就能发。
热心网友 时间:2022-06-18 12:07
工商的工资一般情况下都是需要等到你的个个鉴定结果都出来之后然后再有多少个工作日之后才会发放到你的个人账户上
热心网友 时间:2022-06-18 12:08
工伤工资的发放就要看你公司好保险公司的进度了,要是双方的证据能快速找到的话,那发放的时间也会很快。
热心网友 时间:2022-06-18 12:08
正常来说工伤是有一定的赔偿的,一般要做伤残鉴定,看你的受伤程度是什么样子的正常情况下出院以后做完商城鉴定,五个月能够拿到赔偿金了。