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热心网友
你们之间谈话是否有录音是不是有合同?你又想得到赔偿的话,一定要有证据。像一般工资问题可以去仲裁。不要着急,先和单位沟通一下。
热心网友
你自己离职,没有经济赔偿
谈好工资 工资是按合同上表明的执行的有改动应该有薪资确认的单子 很明显没有谈好
热心网友
如果先前有合同,那领导就得依合同来,口说无凭,你如果光说了说,没有合同那自认倒霉