辞职后,还留有领导微信,应不应该删除?
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发布时间：2022-04-23 06:06
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热心网友
时间：2023-10-18 06:07
这主要看你在职与领导的相处关系，一般与领导相处一段时间后，每个领导的性格脾气基本了解，你应该大体心里有数。但是我认为如果你正常离职，没有必要与全部领导失去联系。以后再联系自己做到心中有数就行。如果非正常离职，保留与你处的来的同事联系方式。与你有瓜葛的最好是好聚好散。不应该删除的，因为即便离开了这家公司，那也是在圈子里混的，换了好几家公司，但是都没能跳出这个行业圈子。总而言之，领导建议不删。其他同事都没删，你删了领导会怎么想?万一哪天混不好想回去了你却把领导删了，这不是自断后路吗？即使你永远都不会回去，你大可以屏蔽他看朋友圈，毕竟，都是在同一个圈子，以后的事谁说得准。
离职了该不该删除所有原来的领导的微信，我认为没有必要，如果是工作交流群你可以选择退出，因为是工作上交流你在呆在里面没有意思，领导的微信和电话没有必要删除，首先你的离职是工作的原因，跟领导同事没有关系，还是要保留住人脉，还是要给人留住好印象，说不定以后还需要他们的帮助，多一个朋友多一条路，逢年过节也可发微信或打电话问候一下。职场中我们会有很多的财富，或是工作经验，或是人脉，这对于今后的工作生活都是有益的。即便你离职了，到其他公司任职，假如是同行业的话那也可以和老同事请教。俗话说“多个人脉多条路”，无论做什么事，有熟人总比像蒙头苍蝇一样乱撞的好。
职场很现实，一般情况下很难会有真正的朋友，如果有也就是逢场作戏而已，离开了也就归于平淡和陌生。在职期间能成为朋友的也只有在没有利益纠葛，以及性格和价值观相同的前提才可能成为朋友。至于说要不要删除电话和微信，我个人经历是，除非是有些人在共事期间有产生矛盾或者让你心生厌恶，同时你又觉得今后很难会有交集的情况我觉得可以考虑删掉，不然没必要。如果你有能力，为人靠谱，有些人脉关系还是会有一定延续性的。
热心网友
时间：2023-10-18 06:07
如果和领导的关系一般，平时也没有什么接触的话可以删除，已经辞职了意味着以后也没有什么接触了，留着微信也没有用。
热心网友
时间：2023-10-18 06:08
我觉得不应该删除，因为前领导也有可能是你的人脉资源。
