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热心网友
通常情况下,到了退休年纪的人,与原单位在签订的就不是劳动合同而是劳务合同,若是工作中受伤不能依据劳动法要求工伤赔偿,只能依据人身损害的司法解释要求人身损害赔偿。
可以为其购买意外保险规避风险。
热心网友
退休了就不签劳动合同了的。