广东省产假多少天2020新规定
发布网友
发布时间：2022-04-22 07:18
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-17 12:13
2020新规定广东省产假为178天。
产假假期说明：
1、【生育一胎】：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；
2、【生育二胎】：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天；
3、【难产】：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 ；
4、【多胞胎生育】：每多生育一个婴儿增加产假15天。
根据规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
热心网友
时间：2022-06-17 12:13
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
因此，广东省法定产假至少为98+80天。
热心网友
时间：2022-06-17 12:14
付费内容限时免费查看回答您好，请稍等为您解答
《广东省职工生育保险规定》第十六条规定，
职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假:顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
提问您好
广东省深圳市产假是多少天
回答按照省的标准走
我上面已经发给您了
提问不是有80天的奖励假吗
这个是公司必须执行的吗
回答根据《广东省人口与计划生育条例》第31条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
我没看到80天的奖励假
公司必须执行
提问奖励假是30天还是80天？
回答30天
提问30天这个是公司必须执行的吗
回答是的
这个是地方性法规
单位要执行
