为什么销售岗位离职率非常高？
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热心网友
销售岗位离职率非常高。
首先就是可以看到销售这个岗位，它进入的门槛是非常低的。那么就会有人在从事这个职业之后，会发现呃自己不适合，或者是感觉非常累。这个是一个行程呃，离职的原因。
其次呢就是嗯在通过自己的努力取得了进步。所以说就是他会有一个很好的跳板，然后从事其他的工作。然后这也是一个离职原因。
嗯，还有可能就是因为呃家庭啊或者是其他的原因，因为销售这个工作，它的不稳定性还是比较高的，如果说你没有稳定的顾客，你就一直去跑客户。那么这时候你的收入可能也不稳定，嗯，但是对于家庭来说，有时候他的一般消费是比较固定的。如果说你的工资变少，那可能就不能维持就是生活，所以说可能因为这个原因而离职。
热心网友
销售是需要漫长时间积累的，这个过程的初期会有很多的人不能够忍受低工资就会选择离开这个岗位。因此，这个岗位的离职率还是非常高的。
热心网友
销售岗位技术含量不高，底薪低，要想赚大钱，就只有多跑业务，销售额上去了工资才上去了，而且一般的销售都有指标，完不成指标就没有奖金，所以销售压力大，离职率高
热心网友
销售岗位的离职率非常高，这是因为销售岗位是跟利润挂钩的，你必须有业绩的，有业绩的话就很难立足。
热心网友
做销售离职率非常高是因为做销售压力非常大，很多人根本承受不了那么大的压力，所以一般坚持不了多久就会离职。
