富士康员工自述报告怎么写?

发布网友

我来回答

1个回答

热心网友

摘要发的有表格,按表格写就行。事情原因,事件描述,时间结果三项。一般情况下,这种小事,线组长是不会把你的报告往上交的,因为员工的自述报告,改善报告,以及违纪单的数量也直接影响到管理层的成绩和绩效。主要就是给你做个警告。除非你平时就不好好工作,大家都不喜欢你,巴不得你走~~随便写写就行,没什么大不了,比起来丢元件,丢贵重物料的自述报告轻的不是一点半点。咨询记录 · 回答于2021-11-04在富士康打瞌睡自述报告怎么写?发的有表格,按表格写就行。事情原因,事件描述,时间结果三项。一般情况下,这种小事,线组长是不会把你的报告往上交的,因为员工的自述报告,改善报告,以及违纪单的数量也直接影响到管理层的成绩和绩效。主要就是给你做个警告。除非你平时就不好好工作,大家都不喜欢你,巴不得你走~~随便写写就行,没什么大不了,比起来丢元件,丢贵重物料的自述报告轻的不是一点半点。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com