园林公司总经理岗位职责是什么?

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高层员工稳定,待遇好,但是在公司没关系根本不可能让你升值,因为他们不会给你升值而是从新招聘领导。

底层员工流动性特大,不到一年底层人员能完全更换一次,好多人是仰望它在园林界的名声,去后失望至极。

岗位职责


1.主持项目公司的经营管理工作,决定项目工程的发包及承包工作;


2.组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案;


3.拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案;


4.项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作;


5.对外*关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险;


6.大项目管理,参与公司重要合同谈判,维护公司利益;


7.行使董事会或董事长授予的其他职权。


任职资格:
1.年龄:32-38岁,身体健康(符合全国外派),良好的职业口碑。


2.知识技能:第一学历本科以上学历,工程管理、工程造价、市场管理、融资等相关专业,掌握PPP项目各关键节点运作。


3.工作经验:10年以上工作经验,具有城投或大甲方或大乙方PPP项目运作经验优先。具有良好的沟通协调能力、工作严谨、公司利益为重、积极分享工作经验。


4.工作地点:浙江武义、四川(眉山、宜宾、广安、阿坝九寨)、湖北(黄石)、河南(夏邑)、江苏(淮安)、东北(吉林、沈阳、长春)、山东(寿光)等,符合全国外派。

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主要岗位职责:

主持项目公司的经营管理工作,决定项目工程的发包及承包工作。

组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案。

拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案。

项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作

对外*关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险。

大项目管理,参与公司重要合同谈判,维护公司利益。

决定项目公司职工的聘用及解聘。

行使董事会或董事长授予的其他职权。

主要任职要求:

年龄:32-38岁,身体健康(符合全国外派),良好的职业口碑。

知识技能:第一学历本科以上学历,工程管理、工程造价、市场管理、融资等相关专业,掌握PPP项目各关键节点运作工作经验:10年以上工作经验,具有城投或大甲方或大乙方PPP项目运作经验优先。具有良好的沟通协调能力、工作严谨、公司利益为重、积极分享工作经验。

工作地点:华北区域、西南区域、华中区域、华南区域、华东区域等符合全国外派。

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