药店店长的竞选办法
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主要看：
药店店员的业绩、工作态度、工作方式、工作积极性、人际关系方面的能力、管理能力和应变能力。
业绩方面：选店长当然选一个业绩优秀的。管理能力是他对店员和促销人员等下级人员的管理、协调矛盾等的能力。而应变能力是主要处理顾客投诉、突发情况等方面的能力。
还有很多方面的，不过我觉得最主要的是这几点了。
