发布网友 发布时间:2022-04-22 20:24
共1个回答
热心网友 时间:2023-08-24 11:45
对于劳动法的适用主体,《劳动法》第二条有明确规定 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
而国家机关、事业组织、社会团体的干部按照或者参照公务员*进行管理,由《公务员法》进行调整。简单地说,工人适用《劳动法》,干部适用《公务员法》而不适用《劳动法》。
国家之所以这样规定,是因为对与两者劳动者(工人和干部)的管理要求不同,他们得到的保障也是有区别的,分门别类进行管理,有利于维护工人身份劳动者的权益。
参考资料:http://www.chinalabor.cc/Article/flfg/fl/200412/585.html