智联招聘刷新的规则是什么?
发布网友
发布时间：2022-04-22 20:35
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热心网友
时间：2023-07-26 15:07
企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中。
该公司发布了有关智联招聘的招聘信息，职位数量，下载的简历数量，以及已发布的已发布信息的刷新次数。 如果帖子没有及时更新，将被智联招聘系统中的其他公司覆盖。 招聘信息的滞后导致招聘结果不尽如人意，因此及时发布招聘信息可以保证招聘信息的及时性，招聘效果将达到预期效果。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，*传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值
热心网友
时间：2023-07-26 15:07
企业智联招聘的刷新次数以及规则会约定在签订的合同之中
企业在智联招聘上发布招聘信息，招聘职位的多少，简历数量下载多少以及已经发布的招聘信息的刷新次数都有明确规定，发布职位不及时刷新会被智联招聘系统里面其他企业招聘信息盖过，招聘信息滞后导致招聘效果不理想，所以发布的招聘信息及时的刷新保持招聘信息的及时性，招聘效果才会达到预期的效果。
