办理劳务公司需要多少钱?

发布网友 发布时间:2022-04-22 21:16

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-06-21 12:51

开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行*规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

扩展资料

劳务派遣单位不得以非全日制形式招工

新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

《条例》指出,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。

为了避免用工单位规避劳动合同法律义务,侵害劳动者的合法权益,《条例》规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。

参考资料来源:百度百科-劳务派遣单位

热心网友 时间:2023-06-21 12:52

注册劳务公司条件及费用如下:  

1、注册资本不低于人民币200万元。  

2、有适合企业经营的固定经营场所和设施。  

3、有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度。  

4、法律、行*规规定的其他条件。  

扩展资料:

劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物,以前我国的用工制度在计划经济*下,企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制,一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准。

否则,用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额,无法向劳动人员发放工资。随着我国改革开放的不断推进,企业所有制的改革的深入,带了大量富余劳动力。

即大量的下岗、待岗人员,以及农村富余劳动力不断地涌向城市,形成了一个广大的劳动力市场。

在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不可能了,于是,许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。

热心网友 时间:2023-06-21 12:52

付费内容限时免费查看回答你好为您服务

注册公司一元钱就可以

成立个人工作室是需要注册的。成立工作室的条件。1、工作室名字名称都是要经过核准才可以用的,名字要好听好记,但不要取巧。比如使用某句话或某个成语的谐音,这类名字都是不能用的。2、提交申请材料申请材料包括名称核准通知、负责人及股东身份证件和U盾、经营范围、注册资本、注册地址、股权分配比例。3、领取营业执照提交材料之后,即可领营业执照正本和副本。4、刻章刻章一般是三章,公章财、务章、法人章。公章是最常用的,请妥善保管。5、税务登记税务专管员会核定税种,税控盘,然后就可以给客户开*了。

劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。

劳务不给发工资属于违法的行为,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿。

热心网友 时间:2023-06-21 12:53

费用一般200万左右,后期需要办理许可证。注册公司价格不确定,一千至两千元左右,自行办理不需要费用,办理许可证需自行办理,条件较为苛刻。劳务公司的经营是需要人力资源许可证的,较为复杂人力资源许可证为后置审批,前期可以和正常公司一样注册。代办公司收费。

扩展资料

办理营业执照需要资料

公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。

全体股东签署的公司章程、股东会决议。股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

依法设立的验资机构出具的验资证明。董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。

法定代表人任职文件及身份证明复印件。住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法

热心网友 时间:2023-06-21 12:53

注册劳务公司条件及费用如下:  

1、注册资本不低于人民币200万元。  

2、有适合企业经营的固定经营场所和设施。  

3、有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度。  

4、法律、行*规规定的其他条件。  

提交的申请材料如下:  

1、劳务派遣营业执照申请。  

2、营业执照或企业名称预先核准通知书。  

3、公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。  

4、(三)营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。  

5、法定代表人的身份证明。  

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与雇主签署的劳务派遣协议样本。

扩展资料:

准备材料

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的公司章程;

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

5、指定代表或委托代理人证明;

6、代理人身份证及其复印件;

7、住所使用证明。

注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:

(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;

(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金*;

(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金*。

参考资料来源:百度百科-公司注册

参考资料来源:百度百科-劳务派遣行政许可实施办法

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公司法

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com