公司没有给员工缴纳社保，也没有签合同 我们该如何维护自己的权益？
发布网友
发布时间：2022-04-23 14:46
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-19 06:35
首先公司没给员工交社保，也没签合同违反劳动法。可以先和公司协商，给你交社保。如果不成，可以打举报电话，或劳动仲裁，走法律途径，维护自已的合法权利。
热心网友
时间：2023-10-19 06:35
未依法缴纳社保属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
热心网友
时间：2023-10-19 06:35
走法律监督。
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时间：2023-10-19 06:35
首先公司没给员工交社保，也没签合同违反劳动法。可以先和公司协商，给你交社保。如果不成，可以打举报电话，或劳动仲裁，走法律途径，维护自已的合法权利。
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时间：2023-10-19 06:35
未依法缴纳社保属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
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时间：2023-10-19 06:35
走法律监督。
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时间：2023-10-19 06:35
首先公司没给员工交社保，也没签合同违反劳动法。可以先和公司协商，给你交社保。如果不成，可以打举报电话，或劳动仲裁，走法律途径，维护自已的合法权利。
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时间：2023-10-19 06:35
未依法缴纳社保属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
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时间：2023-10-19 06:35
走法律监督。
