软件测试培训好就业吗？工资真有那么高吗
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发布时间：2022-04-21 02:34
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-17 09:52
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热心网友
时间：2022-06-17 09:53
从软件测试培训班出来好不好找工作由自身对技术的掌握所决定。
说到IT培训，可能大家第一反应就是选择web前端、Java后端开发等等，说软件测试工资相对较低。但是，就拿咋们7月份最新的就业情况来说，软件测试目前最高月薪13k，而web前端最高月薪12k。所以，技术才是决定是否好找工作，以及就业薪资的关键所在。
热心网友
时间：2022-06-17 09:53
付费内容限时免费查看回答您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案'
软件测试工程师的工作比较好找的，为什么好找呢？这是有原因的，这些原因现在也还存在一些人的观念里。
这些原因是什么呢？
第一，认为软件测试没什么技术含量，是个人就会。
第二，企业不重视软件测试或不太重视软件测试。
第三，以前软件测试人员的薪资普遍不高。基于上面的原因，软件测试从业人员纷纷转行
那么，为什么现在好多企业又急缺软件测试人员啦，因为上面的原因，IT业出现了很多严重的事故，这些事故让企业需要从新认识软件测试这个专业。现在企业普通重视软件测试人员了，但市场上大量缺软件测试人员。所以现在软件测试工程师比较好找工作
当然，如果你完全是小白，肯定不可能找到软件测试工程师的工作，所以你还是要学习专业的软件测试技术和获取企业实在的项目经验。
提问lT测试，现在大概一个月多少钱
回答在6000-8000左右
热心网友
时间：2022-06-17 09:54
emmm...就这么说吧，企业其实最看重的是个人的技术能力以及品行，当然还有学历也是很重要的啦~除了学历之外，不太会care你是不是培训出来的、培训了多久，培训2个月和培训1年和他们有啥关系？？
企业招聘的目的很简单：这个人是否能够胜任他们目前所需要的岗位，是否能够给企业带来价值，特别是技术岗，技能掌握情况、经验是否丰富都会影响到这个人最终能不能收到企业的offer~
咱们可以来逐一分析一下，首先基本上所有的企业在招聘的时候，都会先看学历背景以及专业是什么，科班出身的当然会更有优势一些，当然前提是学的也不错（不知道题主的学历是什么哈），测试岗位最低最低的学历要求是大专，如果没有达到这个条件，不管机构说的怎么天花乱坠，那也没有必要去学习了，学出来可能也就不了业，当然如果想去学习点知识什么的也不是不可~
另外就是个人技术能力和经验了，为什么现在大家觉得培训出来的学生企业会介意，那很有可能是因为学习的技术能力不够，经验不够，反而对企业的要求还高的不行，要求过高的薪资，还有过度包装简历，看简历觉得哇！这个人好厉害，面试的时候一问三不知，那么企业必然反感，必然会介意！之前霸哥已经说到了，技术岗最看的就是技能掌握情况是怎么样的，你对企业需要的能力是不是精通的，你之前有做过相关实战项目了没有，如果这些都OK，那企业也是乐于把你收入囊中的！有人才来他们为啥不要，又不是傻对不对~~英雄不问出处的！
所以啦，好不好找工作呢，和技术水平是有关系的~加油提升自己，未来肯定是美不胜收的！！
热心网友
时间：2022-06-17 09:54
培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。正在考虑转行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。
其实不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。
目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路。
还有一点，就是学习是相对的，不可能完全指望着培训机构，在我看来学习是两个人的事儿，老师努力教，学生认真学，这就够了！个人在职业上能够走多远，最主要的是看自身的专业技能，学习能力，主观能动性等，培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。
