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大部分的考生参加pmp认证都是为了提高自己的工作能力,为自己今后的项目管理之路做铺垫,PMP认证的价值在于参加PMP认证的过程所学到的项目管理知识体系,对你之后的工作都是很大的帮助。而且,PMP证书不受行业*。不管是IT、建筑、制药、制造业,还是电信、金融、通信领域,PMP证书都受到广泛的高度认可。
根据PMI(中国)2019 PMP调查报告显示,PMP认证对个人的影响有以下两点:
1、66%的受调查者表示获得PMP认证一年后,年薪有所增长,上涨幅度主要集中在30%以内(61%的受调查者),也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果:“与此前五年8%的平均值相比,2018年总体薪酬增速仅为6.4%。”总体而言,PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。
2、除薪资增长外,PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面,主要集中在:项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展,如融入项目管理社团圈子。可见,PMP认证对个人的积极影响是多方面的。
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对PMP认证人员的调查显示,PMP对个人的价值主要体现在4个方面:
1.能力的提升
79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升,85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升,61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升,84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。
2.社会认可指标
调查有效数据中,有76.7%的人认为取得PMP认证之后得到了领导和同事的认可。
3.工作效率提升
在调查有效数据中,有96.5%的人认为工作效率的到提高。94.6%的人认为项目管理可以促进对工作目标的实现。
4.收入的提升
通过对调查数据中的分析,取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2%。
我们在获得了PMP认证资格之后,代表就已经成为了项目管理专业人士,在很多企业内都会得到重视,领导会更为看重,而且机会也会更多,薪资方面就不用提了。
不可否认的是PMP的证书含金量很高,对升职加薪跳槽有帮助,但是你更应该关注的是通过学习PMP建立项目管理框架,做项目有方向感,不至于力不从心,能力提升才是王道!
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1、完成从技术层向管理层的转变,目前国内大部分项目经理都是技术出身,缺乏系统的理论知识学习,在其工作重心要转型之际,PMP的学习是必不可少的。
2、突破管理阶段遇到的瓶颈,提高项目执行水平,他们是为了学习而学习。
3、得到企业重视,很多时候会用PMP证书来衡量一个员工项目操作能力的标准。
4、升职加薪:很多企业的投资、战略目标的实现都会依靠多个项目的精细化管理准确的管理,企业会用升职加薪的方法要求员工持证上岗。
5、得到社会认可,PMP大环境下还有各种培训机构不断对市场传授的有关PMP的重要性,PMP证书持有量就是对企业项目管理的有效衡量。