软件测试工程师发展方向
发布网友
共3个回答
热心网友
测试工程师后期职业发展方向为：测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等;
技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等;
团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等;
业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
同时随着岗位的晋升，软件测试的薪资变动也很大。刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才6000-8000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高。
刚入职的软件测试工程师薪水可能不会太高，但是也普遍高于其他岗位的同龄人。大家在求职的时候，切忌眼高手低，过分看重入职薪水，而是应该想办法努力提升自己能力，多加积累工作经验。
热心网友
她同时指出，正因为测试工程师与开发工程师的同等重要性，使得软件测试工程师和开发工程师的录用标准基本类似，但是由于国内的软件测试职业兴起的时间不长，社会对测试人才的供给严重不足，这就出现了所谓的软件测试工程师“千金难求”的现象。她认为一个软件测试工程师一般会与开发工程师配合工作，负责开发相应产品模块的自动化测试工具、测试用例、编写测试计划、执行测试等工作。而一般企业软件测试工程师岗位也可以根据能力和经验分为不同的等级，象在微软公司这样的成熟大公司中，从最初级测试工程师到高级的软件测试工程师之间可以有十几个晋升的职业等级。
请采纳答案，支持我一下。
热心网友
外包的话可能工资比较高，但是接触的东西很单一，手机测试和web测试的话可以在公司学到很多东西，工资没有外包高，但是也没有外包累，这三种我都接触过，个人意见如果想长期在测试发展建议不去外包，手机和web测试就看你喜欢哪种了
