721学习方式配比模型中2代表什么
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2份的时间交流观点。
721法则是微软根据多年的人才培养经验总结出，他们发现大量的给员工培训并没有用，如果要通过培训切实提高绩效，最好的时间配比就是721。
就是说用1份的时间学习理论，2份的时间交流观点，7份的时间动手实践。首先对于理论知识点要有所理解，其次要多与别人沟通交流，从更多角度来学习，最最重要的就是要动手实践，从实践中发现这个理论到底符不符合不符合自己，能不能解决自己的问题。
