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热心网友
基本上在2500左右。我朋友也是温州一事业单位的编制。
这其实不一定,主要是看单位,有的单位可能福利会好些,发的就会多些,有的单位可能一般。
不过总体来讲还是不错的,楼主好好干吧。
当上领导后,就不愁工资多少了。
热心网友
事业单位工资一个月多少钱?县事业单位工资多少?
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量*和*指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围
热心网友
付费内容限时免费查看回答你好,一般事业单位工资待遇都不错,给交保险,有节假日,另外福利待遇也不错,整体是不错的。
扩充资料:
1、对具有自我发展能力的事业单位,在国家宏观控制下,在工资分配上,给以更多的自主权,允许将内部分配搞得活一些,促使其向"自负盈亏、核算"的企业化方向发展。
2、对具有部分自我发展能力的事业单位,采取工资由国家部分包干的办法,在执行国家统一工资制度的同时,给单位一定的自主权。3、对社会公益型的事业单位,工资基完全由国家包起来,实行统一的工资制度,工资增长由国家财政予以保证。
事业单位的工资制度可分成5种类型:①教育、科研、卫生等事业单位,根据其专业技术人员比较集中,工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点,实行专业技术职务等级工资制。②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位,由于从事野外或水上作业,具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明确的特点,实行专业技术职务岗位工资制。③文化艺术表演团体,根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点,实行艺术结构工资制。④体育运动员,根据其技术要求高、竞争性强、成才早、交替快的特点,实行体育津贴和奖金制。⑤金融单位,根据其担负着贯彻执行国家金融*和*国民经济的特殊任务的特点,实行行员等级工资制。
热心网友
云南省边疆地区10年工龄的事业人员,每月1500左右,公务员1700左右。除开手机费,电话费、水电费,物管费,电脑费,温饱问题都没解决!住房嘛,就等下辈子再说了。
热心网友
基层员工
也就2000左右
但是福利比较好
呵呵
毕竟是国企么
要是有岗位
的话
那就
多些