公司老板因看了底下员工微信私群的聊天内容,而对员工有成见了,怎么是好?

发布网友 发布时间:2022-04-24 16:35

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-10-22 21:34

老板看了员工微信私群的聊天内容,有成见。这个聊天内容老板看了不高兴,内容应该是对公司负面的,或者对老板负面的评价,有意见不放在桌面上提出来,背后议论,这对员工和老板都没有什么作用,容易形成负面的东西。
有什么意见或者建议,跟老板正面沟通。这是正向思维。
这样的做法本身是不对的,不妨变被动为主动。方法就是首先承认这个事情做的不对,诚恳承认错误,同时呢,可以提出一个建议,员工有什么看法需要表达,你可以收集了,跟老板主动汇报沟通。
其实呢,老板也想了解,很多事情上员工的看法想法建议。你这样做,就是变被动为主动了。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com