2015年江苏省公面试名单什么时候出
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2015年江苏公务员面试时间：5月9日、10日，笔试成绩就是面试名单4月15日已经开始查询了
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江苏省公*面试辅导课程
笔试成绩查询时间：4月月13日
资格复审和面试时间：6月份
面试形式：结构化面试
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2015年江苏公务员笔试和面试都已经结束了，现在正在进行资格复审阶段。中公教育为公务员面试特备推出了一系列的培训课程供您选择。
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江苏省公*进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的*.可以看下江苏华图网站上的历年分数线分析，找到具体职位，看下这几年的热门程度进行预估。
江苏省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
江苏省2014公*没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是90分
国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数：
*机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。
直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。
申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
就业及格分数线的优惠*：
西部地区和边远地区的困难(山西，内蒙古，吉林，黑龙江，广西，四川，重庆，贵州，云南，*，陕西，甘肃，宁夏，青海，等)，市(地)级综合管理职位和行政执法岗位的15个省份的合格分数线为：无得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分;西部地区和在艰苦边远地区县(区)级及以下的合格分数线综合管理职位和行政执法的职位：无分数低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
及格分数的非泛型字的文章：成绩不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
