华为今年将招聘1万多名应届生,华为今年扩招的原因是什么?
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发布时间：2022-04-24 12:30
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热心网友
时间：2023-10-12 22:25
华为今年将招聘1万多名应届生，华为今年扩招的原因是什么？招聘肯定是因为缺人呀，所以大规模招聘就是缺很多人。华为大量招聘的根本原因，是华为这几年战略中，立体组合拳的一环。要评价华为的战略目标，就不能带着善恶，好坏来评价。华为是没有放弃手机市场的。P50，M40就是证据。如果只是稳步发布，可能是在吃最后一批热钱。但是手机相关部门的招聘不降反升，这就证明了华为并没有放弃手机市场。华为的这个战略，代表了他们有在X年内解决芯片问题的预期。这个X绝对不可能是7 8年这么长。投入回报周期过长还不如不投入。这个X一定是4，5年左右。明白了华为的最终战略——在X年后夺回手机市场后，我们就可以解答问题，华为为什么要大量招人？
华为的危机不仅仅是芯片，还有在缺芯片的过程中，中层骨干的流失。中层骨干才是最为重要的，他们的缺点在于对技术了解的不够深，对战略理解的不够透彻。但是他们的优势是无可替代的，那就是他们对技术了解的非常的广。这类人才，可以很方便的丢给他们一个模块，再带几个研究生博士水平的大头兵做技术深度支撑，让他们去做顶梁柱。如果在X年后，华为缺失了这部分中层人才，那么华为是没有办法迅速发力的。所以华为一定要过饱和式招聘。
因此，华为招聘核心原因不是真的需要这么多劳动力（虽然这也是原因之一，华为拿着这么多劳动力顺便把一些可做可不做的事做了）。华为的核心原因是用这么多14-18级人，给2到4年，去筛选出他们真正需要的18-20级部门中层骨干。说了这么多，目的是要告诉想进华为的人，你将会面临什么情况。好的一面在于，你看了我这篇文章，弄明白了你要如何在2到4年后成为华为需要的人才，点满了华为需要的技能树，你就赢了。将来转正股票一分不会少。
热心网友
时间：2023-10-12 22:26
华为在芯片问题暂时无法解决的情况下、运营商业务遇到瓶颈的情况下，只能通过扩大企业网的业务，来继续发展。而华为扩大市场的办法就是大量招聘销售人员。
热心网友
时间：2023-10-12 22:26
华为扩张最主要的原因是为了能够保证企业有非常多新鲜血液的摄入，能够保证企业一直有着更强大的创造力，促进华为工厂的再次发展，能够很好的吸收人才。
热心网友
时间：2023-10-12 22:27
华为招聘主要是招聘人才，这样对公司的科研技术是有非常大的帮助的，可以让华为更上一个台阶，有更大的发展，更有实力。
