成都牛王庙那个嘉欣诺企业管理咨询有限公司其实就是一个叫多欣的皮包
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发布时间：2022-04-24 10:03
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 18:28
这种是属于违规的，可以到当地的劳动仲裁部门以及工商部门进行投诉
热心网友
时间：2023-10-09 18:28
去应聘会计助理的岗位，初试的时候就简单的问了几句，复试的时候一去就给你宣传他们公司，然后说为了考察你们学习吃苦等方面的能力就叫他们公司搞推销的带你出去推销他们公司的产品，超级*，而且一上午的时间都没弄完，而且要看你推销能力看你能不能参加下午的笔试和面试，总之就是一个骗子公司。而且工资低不说，转正后三个月之后才买社保，个中缘由大家慢慢体会。
热心网友
时间：2023-10-09 18:29
挺好的，做金融支付的，
挺锻炼人
热心网友
时间：2023-10-09 18:29
嘉欣诺公司可能被好多人误解啦，一个公司招人不可能只看一个人的一方面，肯定是要多方面考察的，很多人会认为为什么应聘文职还要出去先跑业务，那是因为出去跑业务真的可以锻炼人，并且可以从根本的去了解你这个人的人品和态度，他们公司招聘文职或者其他职位要求都没有特别高，但是唯一一点就是看这个人的人品和态度以及学习能力，出去先和主管跑跑业务恰好可以了解这些品质，我就是公司的一名文员，一开始抱着试试的心态去面试了，但是公司里面的氛围特别好，像一家人一样，找工作肯定是要找让自己开心的，我就决定留了下来，跑了一段时间业务，后来过考试就转正为文员，现在工作真的很好啊，每天很开心，所以，路是自己走的，机会是自己把握的。你连尝试都没有尝试就说不好是不对的，我的回答是我的个人经历，希望你们可以看到。
热心网友
时间：2023-10-09 18:30
嘉欣诺开始的确要去做市场营销，因为这是他们公司的一套体系，就像马云搞的淘宝天猫一样。 前期需要轮岗，有轮岗置的公司的确非常难得，可以去网上看看 我记得有名的华为公司也是轮岗置的，这个置度可以避免一个人在某个岗位才时间工作以后产生的一些负面影响、可以有效的降低人员流失率，对个人的能力成长也非常有帮助。 我认为在这个公司待上5年你还没做到职业经理人才有资格说不用待下去了。至于别人说的跑市场推销怎么样怎么样的不好，我只想说你们知道里面的学问有多大吗！一个人的心态、处事能力、语言组织能力、协调能力、管理能力等等。 现在不是好多人想自己创业吗 你连这么简单跑市场跑业务的能力都没，一天天癞*想吃天鹅肉呢？
