发布网友 发布时间:2022-04-24 10:01
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热心网友 时间:2023-10-09 16:19
具有法律效力。公司承诺不拖欠工人工资,并且在承诺书上注明了,如果超过承诺的时间,就需要赔付双倍的工资,是具有法律效力的。如果公司不履行承诺,工人可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接向*提起民事诉讼解决。