发布网友 发布时间:2022-04-24 11:03
共4个回答
热心网友 时间:2022-05-23 14:57
劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。
劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:
快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。
专业性强:参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民*强制执行。
热心网友 时间:2022-05-23 14:58
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了
提问我想问一下农民工工资劳动局管不了怎么办,能上劳动仲裁吗,这个部门属于哪的
回答对于您这个问题,我这边给您具体打字分析,您多等我一下哦,请不要着急
劳动仲裁部门的职责 是维护职工合法权益 更好贯彻 宣扬劳动法 让企业用工合法 劳动者合* 劳动仲裁是劳动关系争议首选 必经程序 是免费的 不服劳动仲裁可向当地人民*起诉 劳动仲裁委员会上级直属是原劳动局现劳动和社会保障局
劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。
您好,请问您这边还有其他需要我帮助的吗?有的话都可以说的哦,我很乐于帮您解决任何问题哦
公平心自检,正义我为先!感谢您的咨询,祝您生活愉快哦~
热心网友 时间:2022-05-23 14:58
人力和社会资源保障局,就是人社局。
热心网友 时间:2022-05-23 14:59
劳动争议仲裁委员会