劳动合同法属于哪一个法律部门
发布网友
发布时间：2022-04-24 11:33
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-11 07:52
《劳动合同法》属于“社会法”。
看了几个回答，基本上都不符合提问题者的要求，其原因都是对“法律部门”的概念不了解，都认为是国家机关某某部门。其实这是很严重的误区，法律部门是法学的基本概念，和国家机关没有任何关系。
法律部门是指按照法律所调整的社会关系对法律进行分类。这种分类是有重要意义的，同一个部门的法律因为调整的法律关系相同，因此具有很多共性或共有原则，对其进行分类不仅有助于法学理论研究，也有助于学法、执法、司法。
我国法律体系中，法律部门有：*、刑法、民商法、经济法、社会法、行*、程序法，共七个部门。《劳动合同法》看起来和民商法有关，但不适合民商法，因主体关系是雇佣与被雇佣，不具备平等性，具备明显的管理与被管理的组织与个体的关系，因此，不属于民商法。《劳动合同法》其本质上是规范社会普遍存在的劳动关系，保护用人单位、劳动者的合法利益，具有公共利益属性，因此应属于社会法部门。
热心网友
时间：2023-10-11 07:53
劳动合同法属于民法范畴中的“劳动法和社会保障法”。任何部门都要遵从。
热心网友
时间：2023-10-11 07:53
此法最常涉及的是人力资源和社会保障局。
热心网友
时间：2023-10-11 07:54
《劳动合同法》立法机关：中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，修改由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。
执法机关：*劳动行政部门。
