薪资卡申报是什么意思
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发布时间：2022-04-22 02:31
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时间：2023-10-03 22:42
薪金卡是只可以由公司出面为职工办理。薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。
用一句歌词来讲，薪金卡可以对普通卡这么说，你有我有全都有啊。但是又比普通卡多了几点优势，特别是在费用方面。
大家都知道现在办普通卡要出办卡费，并且还要收年费、账户管理费等等。而薪金卡这些费用都是免费的，比如每年可以享受数笔免费异地存取款、跨行转账汇款，以及免收年费，账户管理费、新开（补、换）卡手续费，余额变动免费提醒等等。
此外，薪金卡能为持卡人提供普通卡客服无法享受的服务，比如优质代发工资个人客户可以申请逸贷信用类消费产品，以及专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。
总之，薪金卡本质就是一张储蓄卡，但是比普通卡免了一些费用，并且可以享受一些专属定*务产品。要注意的是，如果薪金卡是公司为你办理的，那么如果你离开现公司了，薪金卡不再有发工资的功能，所有的专项服务都会停止，并且也要像普通卡一样收费。
扩展资料：
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，也是属于借记卡。两者的区别如下：
1.申请方式不同。
薪金卡是只可以由公司出面为职工办理；储蓄卡只要有个人有效身份证件即可办理。
2.功能不同。
薪金卡具有普通储蓄卡的全部金融功能。它具有专属结算优惠功能，银行还可以为薪金卡用户定制专属银行理财等。
储蓄卡主要功能就是储蓄存款。用户不仅可以使用刷卡、ATM提现、转账功能，也可以通过绑定APP等行为来实现各类缴费。
3.收费不同。
薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时，每年可享受12笔免费优惠，能够为用户提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。
