发布网友 发布时间:2022-04-22 02:31
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热心网友 时间:2023-10-03 22:42
薪金卡是只可以由公司出面为职工办理。薪金卡就是一款储蓄卡,具备储蓄卡的基本功能,一般都是单位给职工办的工资卡。
用一句歌词来讲,薪金卡可以对普通卡这么说,你有我有全都有啊。但是又比普通卡多了几点优势,特别是在费用方面。
大家都知道现在办普通卡要出办卡费,并且还要收年费、账户管理费等等。而薪金卡这些费用都是免费的,比如每年可以享受数笔免费异地存取款、跨行转账汇款,以及免收年费,账户管理费、新开(补、换)卡手续费,余额变动免费提醒等等。
此外,薪金卡能为持卡人提供普通卡客服无法享受的服务,比如优质代发工资个人客户可以申请逸贷信用类消费产品,以及专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。
总之,薪金卡本质就是一张储蓄卡,但是比普通卡免了一些费用,并且可以享受一些专属定*务产品。要注意的是,如果薪金卡是公司为你办理的,那么如果你离开现公司了,薪金卡不再有发工资的功能,所有的专项服务都会停止,并且也要像普通卡一样收费。
扩展资料:
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡,属于借记卡;储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡,也是属于借记卡。两者的区别如下:
1.申请方式不同。
薪金卡是只可以由公司出面为职工办理;储蓄卡只要有个人有效身份证件即可办理。
2.功能不同。
薪金卡具有普通储蓄卡的全部金融功能。它具有专属结算优惠功能,银行还可以为薪金卡用户定制专属银行理财等。
储蓄卡主要功能就是储蓄存款。用户不仅可以使用刷卡、ATM提现、转账功能,也可以通过绑定APP等行为来实现各类缴费。
3.收费不同。
薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时,每年可享受12笔免费优惠,能够为用户提供部分费用的优惠,包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费(24元/年)。
储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费(包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区)、转账手续费(包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇)、网银转账手续费(包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款)。