发布网友 发布时间:2022-04-22 00:38
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热心网友 时间:2023-09-08 00:11
聘用工一般是不可以随时解除合同的。聘用工需要提前30日书面通知事业单位,才可以解除聘用合同,但是双方对解除聘用合同另有约定的,则按其约定来处理。
《劳动合同法》第二条第二款,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。应当适用劳动合同法。