公司交的社保是指什么
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发布时间：2022-04-22 00:55
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时间：2022-05-23 14:46
区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。
区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。
区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。
而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间：2022-05-23 14:47
付费内容限时免费查看回答您好，公司缴纳的是职工养老保险，也就是我们说的五险。首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；2.公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。3.公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
提问公司交需要什么手续
回答您好，公司缴纳社保需要携带公司工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料；
到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续；
审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。
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时间：2022-05-23 14:47
区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。
区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。
区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。
而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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时间：2022-05-23 14:47
付费内容限时免费查看回答您好，公司缴纳的是职工养老保险，也就是我们说的五险。首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；2.公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。3.公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
提问公司交需要什么手续
回答您好，公司缴纳社保需要携带公司工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料；
到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续；
审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。
