发布网友 发布时间:2022-04-22 00:34
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热心网友 时间:2023-07-10 00:41
个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行*规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。
根据以上法规的规定,个体工商户应该以个体工商户的名义和招用的员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险。公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞工的,公司不需支付经济赔偿金,也不存在赔偿问题,但员工能够要求公司支付最多11个月的两倍薪水。 根据《劳动合同法》的限定,如果员工不是按照该法。