工资上涨百分之五是上涨多少,怎么计算?

发布网友 发布时间:2022-04-22 02:35

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热心网友 时间:2023-07-22 12:15

法律分析:工资增加5%,就是在原来的工资基础上增加5%,假如原来的工资是5000元,增加5%就是:5000+5000×5% = 5250元。 工资指导线是*对企业的工资分配进行规范与*,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

法律依据:《工资支付暂行规定》第四条,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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