发布网友 发布时间:2024-10-05 05:17
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热心网友 时间:2024-10-05 18:39
最后一个月按实际出勤天数计算,要求老板一并结算拖欠的2个月工资,并且可以要求解雇赔偿n+1个月工资,n等于你在此单位工作年限但是按照现在的情况来看,老板是不会和你结算工资的,拖欠工资是一种违法行为必要时掌握合同考勤记录等证据,申请劳动仲裁或者起诉