湖州市人力资源和社会保障局其他事项
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发布时间：2024-10-03 10:18
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时间：2024-10-17 22:25
湖州市人力资源和社会保障局承担着多项重要职责，其中包括与市机构编制部门合作进行机构编制实名制管理。机关事业单位需在机构编制部门批准的编制范围内制定进人计划，组织、人力社保部门则根据这些计划进行录（聘）用和调动，并由机构编制部门办理人员入编手续。财政部门依据编制情况核拨经费，而人力资源和社会保障部门则依据人员变动情况办理社会保险手续。实名制数据库的建立和维护是机构编制管理的核心，各部门间的数据需实现互联互通。
在薪酬发放方面，市人力资源和社会保障局与市财政局紧密协作。市编委办负责审核纳入统发工资单位的性质、编制等信息，人力社保局则根据审核结果确定工资总额，财政局根据人员编制、职数以及应发工资总额进行资金管理。
部分行政管理职责，如就业、社会保险、人才资源开发和外国专家管理，已委托给相关事业单位执行。劳动保障监察的执法职能同样由这些事业单位承担。公务员及参照公务员法管理事业单位的培训、录用考试等工作职责也进行了调整，由相关事业单位负责执行。
公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的范围界定为行政机关公务员、*直属和行政机关所属的事业单位工作人员。对于事业单位的设置、职责和编制，有专门的规定另行通知。
