明明公务员工作很稳定，为什么那么多人不愿意考？
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发布时间：2022-04-21 18:06
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热心网友
时间：2023-08-20 01:37
年轻人不愿意当公务员的原因有很多，以下是其中一些主要的原因：
1. 待遇相对较低：与民营企业和科技公司相比，公务员的薪资待遇较低，晋升空间也相对较小。
2. 缺乏激励机制：公务员的晋升和升迁主要依据规定的程序和年限，缺乏竞争机制和绩效考核制度，难以激发年轻人的工作积极性和创造力。
3. 工作压力大：公务员的工作压力大，需要应对繁重的工作量和复杂的*环境，需要承担较高的责任和风险，对年轻人的心理和身体健康造成较大的压力。
4. 工作内容相对单一：公务员的工作内容相对单一，缺乏多样性和挑战性，难以满足年轻人对丰富和多元化工作体验的需求。
5. 竞争激烈：公务员招聘竞争激烈，需要通过多轮笔试和面试，对于没有优秀背景和良好条件的年轻人来说，难以进入公务员队伍。
总之，年轻人不愿意当公务员主要是因为公务员的待遇、激励机制、工作压力、工作内容和竞争激烈等问题。
热心网友
时间：2023-08-20 01:37
公务员可以说是一份人人羡慕的职业，看看每年的公*就知道，无论是国考还是省考，动辄几十上百万人参加考试，平均一个岗位的竞争在40人以上，很难再找到如此吃香的职业了。
不过，别看报名时大家抢着去，等到考上之后，有不少人都后悔了，要不你看基层单位通通设置了5年最低服务年限呢！这就是怕你进来之后就跑了。但是即便如此，仍然有不少人选择辞职，尤其是以年轻公务员居多，看看其中的原因有哪些吧！
1.工资太低难糊口
公务员向来以福利好闻名，衣食住行都有对应的补助。然而，真要论到手工资，其实并不算高，一个月打到卡上的可能就4、5千块钱。可能也有些人觉得，这也不算低啊，毕竟这么稳定，长期积累下来也还可以。但是大家要考虑到，每个人的家庭情况、生活需求都不一样，不是每个人都能接受这种待遇。
我们在网上看到的很多高薪待遇，并不能普及到所有公务员身上。比如拿江浙沪地区的公务员和云贵川地区的公务员相比，待遇真的差了一大截。再加上公务员严格*从事副业，你每个月能赚多少钱定得死死的，有些公务员下班后跑滴滴、送外卖都是为了维持生活。这种情况下，自然会有人选择辞职。
2.工作太累难接受
有不少人考公务员之前，是图一个“清闲舒适”，但实话实说，现在的公务员很难达到这一目的。可能很多人听说编制很稳定，没人能够开除你，*内也有很多无所事事的老干部，但是请相信我，刚入职的年轻公务员，一定少不了活干，没有哪个年轻公务员是可以浑水摸鱼吃空饷的。
特别是乡镇基层一级的公务员，忙碌指数可以达到五颗星。偏偏基层岗位起码占到了所有公务员的80%以上，因此这部分公务员本身就是最多的，这么多基层公务员，难免出现一些不适应的人，工资低再加上工作累，不如趁年轻另谋出路。
3.异地太苦难习惯
不少公务员辞职还有一个重要原因：异地。这年头异地考编的人实在太多，很多人都秉承着“先拿一个编制再说”的理念，报考全国各地的岗位，想着以后再慢慢调动。然而，公务员调动岂是那么容易的？可以说99%的公务员没有调动门路，考去哪儿就是哪儿，不出意外一辈子都会呆在那里。
异地工作其实非常难以习惯，特别是去异地基层单位的，远离家人朋友，特别是结婚之后必须要做出一些取舍，如果夫妻二人都是异地公务员，那情况可能更加恼火。有些人接受不了这种现状，自然就会选择辞职。
其实说到底，公务员也只是一个普通的职业，并不一定适合每个人。很多公务员之所以设置5年最低服务年限，也是无奈之举。大家觉得公务员这份工作怎么样呢？可以留言说说自己的看法！
热心网友
时间：2023-08-20 01:38
工资待遇不高：虽然公务员的工资待遇相对较稳定，但是和市场上的高薪职业相比，薪水不算很高。而且，公务员的晋升空间也比较有限，对于追求高薪、高职位的年轻人来说，公务员并不是很有吸引力。
工作环境单一：公务员的工作环境比较单一，缺乏挑战性。很多年轻人渴望能够接触到更广阔的领域，拓宽自己的视野，而公务员的工作内容相对比较固定，难以满足他们的需求。
招录难度加大：由于公务员的工作相对稳定，而且工资待遇相对较高，因此竞争非常激烈。招录难度不断加大，对于普通考生来说，能够顺利进入公务员队伍的机会越来越小。这也让很多年轻人望而却步。
社会观念改变：随着社会的发展和进步，人们的观念也在发生着变化。很多年轻人认为，公务员的工作内容过于繁琐、单调，而且与自己的兴趣爱好不太相符，因此不再愿意考公务员了。
总之，随着时代的变迁和社会的发展，公务员已经不再是年轻人追逐的目标职业之一。相对来说，更多的年轻人希望通过自己的努力和实力，去创造出更加美好的未来。
热心网友
时间：2023-08-20 01:38
近几年，“公考热”热度越来越高，网上每个关于公务员的话题都能引起网友的广泛讨论。所以就有人认为，现在的年轻人普遍缺乏一种安全感，如果房价不是那么高，如果我国的医疗*完善，如果工资水平跟得上物价水平，谁还会去竞争“千里挑一”的公务员呢？公*越来越“热门”，为什么？
对于优秀者，很多人都去了竞争激烈的企业上班，他们也有许多人拿到了高薪，成为了“中产阶层”。
然而，对于一些学业上一般的学生来说，他们的文凭含金量一般，在企业中竞争力也很一般，能够成为公务员，显然是一种不错的选择。
当然，这些年的公考热，也是不争的事实，而公务员的激烈竞争，也为优秀人才进入社会管理中提供了条件。
对于很多向往编制的学生来说，他们或许看重的是公务员背后的各种福利。
不得不说，对于公务员而言，他们能够保证稳定的收入，能够享受国家工作人员的待遇，而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说，是一些学历一般，却家境优渥的毕业生，最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子，他们根本不用为缺钱而发愁，只是需要一个光鲜的工作而已。
当然，对于一些缺乏资源，学历一般的寒门毕业生，考入公务员也是极为不错的选择，也可以通过考编，实现一次阶层的跨越。
