发布网友 发布时间:2022-04-21 11:42
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-10 07:45
发工资需要提供身份证号、银行卡号、开户行名称和姓名,其中身份证号和银行卡号是必须的,其他以公司的规定为准。
公司大多是由银行代发工资的,所以在公司发工资时是需要像银行提供相关信息的,身份证号和银行卡号是必须提供的,其中身份证号是个人信息的核实,银行卡号是在核实本人信息后往卡里发工资。
公司还需要向银行代缴员工的个人所得税,代缴的过程是需要向银行提供员工的身份证号和银行卡号等其他信息的,不过信息提供只是入职时需要提供一次,除非银行发生变动或者本人工作变动,是不需要提供第二次信息的。
拓展资料
一、公司发工资时的流程。
1.检查财务处的工资表。
2.人事收集员工身份证号与银行卡号等信息核对并提交财务
3.财务将工资表转换为银行网点可接受信息上传
5.银行发放工资
6.人力资源部给员工发放工资条通知员工
二、工资发放形式
1.现金发放—适用员工少、银行网络不好的边远地方。
2.银行代发—适用员工多、企业网络配置好的企业,根据每个银行的要求操作。一般企业按银行提供的模板,将员工姓名、工资卡号、实发工资明细、摘要等信息整理完毕后导入到银行的系统中。财务出纳经办、财务负责人审核,通过U盘直接在网上操作完成,员工可以收到工资短信。一般情况下不需要任何手续,银行会有固定的代发协议,在企业与银行签订时,需要提供企业公章。部分银行会要求企业提供营业执照。企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件。企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行,由银行工作人员上传银行主机完成代发。
热心网友 时间:2023-11-10 07:45
必须要提供自己的银行卡号和自己的身份证,没有这两样东西是不能够发工资的,因为银行是靠身份证号和银行卡号相一致以后才能发工资。探究的一般过程是从发现问题、提出问题开始的,发现问题后,根据自己已有的知识和生活经验对问题的答案作出假设.设计探究的方案,包括选择材料、设计方法步骤等.按照探究方案进行探究,得到结果,再分析所得的结果与假设是否相符,从而得出结论.并不是所有的问题都一次探究得到正确的结论.有时,由于探究的方法不够完善,也可能得出错误的结论.因此,在得出结论后,还需要对整个探究过程进行反思.探究实验的一般方法步骤:提出问题、做出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达和交流.
科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等.
观察是科学探究的一种基本方法.科学观察可以直接用肉眼,也可以借助放大镜、显微镜等仪器,或利用照相机、录像机、摄像机等工具,有时还需要测量.科学的观察要有明确的目的;观察时要全面、细致、实事求是,并及时记录下来;要有计划、要耐心;要积极思考,及时记录;要交流看法、进行讨论.实验方案的设计要紧紧围绕提出的问题和假设来进行.在研究一种条件对研究对象的影响时,所进行的除了这种条件不同外,其它条件都相同的实验,叫做对照实验.一般步骤:发现并提出问题;收集与问题相关的信息;作出假设;设计实验方案;实施实验并记录;分析实验现象;得出结论.调查是科学探究的常用方法之一.调查时首先要明确调查目的和调查对象,制订合理的调查方案.调查过程中有时因为调查的范围很大,就要选取一部分调查对象作为样本.调查过程中要如实记录.对调查的结果要进行整理和分析,有时要用数学方法进行统计.收集和分析资料也是科学探究的常用方法之一.收集资料的途径有多种.去图书管查阅书刊报纸,拜访有关人士,上网收索.其中资料的形式包括文字、图片、数据以及音像资料等.对获得的资料要进行整理和分析,从中寻找答案。
热心网友 时间:2023-11-10 07:46
你好,你在人家公司工作,肯定是要提供身份信息的,所以说身份证是肯定要拿出来的,发工资就要用到银行卡,所以说,银行卡号肯定是要你提供的,你要是不想提供你的,把我的银行卡号提交上去也行,我不介意,反正是给钱
热心网友 时间:2023-11-10 07:46
发工资一般都要向财务提供身份证、银行卡以及开户行。
热心网友 时间:2023-11-10 07:47
发工资是需要身份证号和银行卡号的,如果不知道身份证号和银行卡号是发不了工资的,银行是不知道该把这个工资打给谁