发布网友 发布时间:2024-10-23 22:49
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热心网友 时间:2024-10-30 21:35
面对离职后单位未能结清工资的状况,当事人需知晓自己的权益受到保护。在办理离职手续时,有权要求用人单位结清工资。如若用人单位拒绝,当事人可通过合法途径维护自身权益。首先,可向劳动局投诉或举报,指控用人单位的违规操作。其次,依据法律规定,在依法解除或终止劳动合同的情况下,用人单位必须在合同解除或终止时一次性付清劳动者工资。切记,确保自身权益的途径需合法合规,避免采用极端手段。