2024人力资源管理师一级报考资格是什么
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发布时间：2024-10-23 22:49
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时间：2024-11-03 00:48
企业对人力资源管理专业能力需求增强，人力资源管理师证书提升职场竞争力。
一级人力资源管理师报考条件：具备二级/技师证书后，从事相关职业满5年；或中级职称后从事相关职业满5年，并在二级/技师证书后从事相关职业满1年；或高级职称后从事相关职业满1年。最低学历要求：高中或同等学历。
相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。
相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
相关职业资格证书：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
专业技术资格：经济师人力方向的证书。
报名方式：个人网上报名或个人现场报名；机构团体报名需联系当地职业技能鉴定网站获取信息。报名流程包括注册、填写信息、上传照片、提交资料审核及缴费。
人力资源管理师就业方向：人力资源规划、招聘与配置、人力资源调查与调整，月薪4000元起，工作经验者可达5000-6000元，甚至月入过万。薪资差异大，与能力、所在城市发展相关。岗位薪资范围：人事专员2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理8000元至1.5万元；人力资源管理师1万元左右，最高不超过2万元；总监2万元至3万元。
