发布网友 发布时间:2024-10-23 22:42
共6个回答
热心网友 时间:2024-10-26 12:03
就是预先培养未来即将成为干部的一种职称。只要努力,前途无量。
热心网友 时间:2024-10-26 12:00
储备干部制度:
现有人才梯队满足企业现状,
但无法满足企业后续发展的一种人才培养体系。
目的是:
1、为企业后续发展培养和选拔人才;
2、可以让现有干部安心工作,不至于因企业招聘干部,产生心不安的想法;
3、给现有干部施加工作压力,督促现有干部拿出更大的精力来完成工作;
4、通过一年或半年的审查培养,能够从中挑选出合适的培养人才,规避人才招聘风险。
当然,如果你自己不好好干,什么都没有用,是吧!
热心网友 时间:2024-10-26 12:04
顾名思义
从最低做起 如果1年或更长时间后 公司发现你是个人才
就会提拔你 你就是干部了
热心网友 时间:2024-10-26 12:04
我去做过了,根本不是这样,平时要做的事太多,工资说是很高,但其实不是,别信这个了
热心网友 时间:2024-10-26 12:04
没有前途的!这都是我们的经验之谈,一学不到东西二累你个半死,做不好还抱怨你,上面抵制你下面眼红你!等你实在坚持不下去了,你自然主动走人!
热心网友 时间:2024-10-26 12:04
名义上的干部,实质上的打工仔