...星期一至星期五上班没错。但是星期六和星期天的工资是正常上班的工...

发布网友 发布时间:2024-10-23 23:13

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2024-10-27 18:39

这是违反《劳动法》的,如果你不想在那干了,你可以向劳动管理部门或劳动监察部门公开举报,或取得证据后进行劳动仲裁。你若还想干,最好匿名举报,不然饭碗没了。

热心网友 时间:2024-10-27 18:39

工作日延时150%的工资,双休日工资200%,逢国家法定节假日300%工资。
做好真凭实据的记录,有一天你想炒老板鱿鱼了,就可以用上了。
劳动局见!

热心网友 时间:2024-10-27 18:36

举报没有用的,单位会说他们有调休,他们给加班工资。单位会把劳动监察部门忽悠过去的。我们单位就是这样的。
只有争取调休,或申请加班工资。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com