安全生产法对生产经营单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人 ...
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安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。若单位从业人员超过一百人，则应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；若从业人员在一百人以下，可配备专职或兼职安全生产管理人员。
设置安全生产管理机构和配备管理人员是生产经营单位安全管理的关键。这类单位通常危险性较高，生产安全问题突出。注册安全工程师在危险物品生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。
对其他生产经营单位，根据其规模，本条要求更为灵活。从业人员超过一百人的单位，应设置安全生产管理机构或配备专职管理人员；从业人员在一百人以下的单位，可配备专职或兼职管理人员。兼职管理人员同时承担其他工作，但负责安全生产管理。
从单纯的安全角度考虑，要求所有单位都设置管理机构、配备管理人员是合理的，但实际情况复杂，需要在保障安全的同时，尊重单位的经营自主权，减轻负担。本条体现了这一平衡原则。
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安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。若单位从业人员超过一百人，则应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；若从业人员在一百人以下，可配备专职或兼职安全生产管理人员。
设置安全生产管理机构和配备管理人员是生产经营单位安全管理的关键。这类单位通常危险性较高，生产安全问题突出。注册安全工程师在危险物品生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应从事安全生产管理工作，鼓励其他单位聘用注册安全工程师。
对其他生产经营单位，根据其规模，本条要求更为灵活。从业人员超过一百人的单位，应设置安全生产管理机构或配备专职管理人员；从业人员在一百人以下的单位，可配备专职或兼职管理人员。兼职管理人员同时承担其他工作，但负责安全生产管理。
从单纯的安全角度考虑，要求所有单位都设置管理机构、配备管理人员是合理的，但实际情况复杂，需要在保障安全的同时，尊重单位的经营自主权，减轻负担。本条体现了这一平衡原则。
