离职两年后给诫勉谈话有影响吗
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发布时间：2024-10-24 15:43
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热心网友
时间：2024-11-14 08:16
没有。离职两年后，诫勉谈话的时效性可能已经降低，雇主通常更关注最近的雇佣历史和工作表现，而较早的事件可能会逐渐淡化，所以离职两年后给诫勉谈话是没有影响的。
