发布网友 发布时间:2024-10-24 13:13
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-04 11:15
那要看什么时候的账,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么问题可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。
所以说如果做一些特殊的工作,离职前一定交接清楚,不要留下后遗症。
热心网友 时间:2024-11-04 11:09
其实你已经离职了,没有义务去重新算账。但是公司要求你去,你可以提出自己的条件,一、自己已经重新入职了,只能加班去做。二、要求经济补偿,不能白白浪费自己的时间。
热心网友 时间:2024-11-04 11:16
因为一旦从公司离职了,那么你就不属于他们的员工,一切东西跟你都没有关系,如果有问题就应该在离职当日算清楚,而不应该过后的找你。
热心网友 时间:2024-11-04 11:16
出纳离职前必须是在部门领导的监督下,账目及资金移交清楚后并有三方签字认可的交接手续后才可离职的,你都已经离职两个月了,所以你可以不管。
热心网友 时间:2024-11-04 11:17
按理说,出纳辞职后的交接都是需要经过接收人一段时间的复查、整理后才能完成交接。不知你是个什么情况?如果辞职手续一切正常,那两个多月后再叫你去核账,就是公司有问题了。你是可以拒绝的。但如果涉及经济案件的话,让你回去核查是合理合法的。
你的问题并不完整,连猜带蒙的就这样的答案,希望你能帮助到你。
作为财务人员,配合对账是你的责任啊。只要于心无愧,无司怎么折腾,你都是安全的。但要提防被甩锅,无论与公司谁交流,自己都要留一手,做好录音或录像)。