交了辞职报告,还没到期,经理让提前走,但又不结工资,该怎么办?
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发布时间：2024-10-24 13:13
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热心网友
时间：2024-11-06 00:31
你可以明确告诉他：如果不结清工资你会去劳动局投诉他。他如果一冲动肯定说：你去告我好了。那么这时你就可以去劳动局投诉他。通常这些企业都是每月只休四天，你就拿这个还有节假日加班、社保金、合同说事。注意：这时候你得把工作时间算出来然后再把每月的四天加起来，再然后乘以百分之两百。如果没帮你缴纳社保也可以让他补偿。用工合同如果没签那么可以要求双倍赔偿。这些东西一出估计他就已经乱了，劳动局方面会让你们协商解决这些问题的，这个时候基本是你说了算，别被他的装可怜迷惑了！包你成功索赔。
