发布网友 发布时间:2024-10-24 02:27
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-31 10:54
行政警告属于对轻微过错的处罚,对今后就业是没有影响的。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定,治安管理处罚的种类分为:
(一)警告;
(二)罚款;
(三)行政拘留;
(四)吊销机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
因此,警告是治安处罚的一种,同时也属于违法行为、后果和情节最轻微的一类,不是犯罪也不算前科,不会影响今后的子女、贷款之类,也不会影响开具无罪记录证明。
原则上派出所办理的治安案件都应当建立档案,以备查询。但在实践当中,治安案件只有办公条件较好、管理完善的派出所才会建立档案,且统一保存。
扩展资料:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八条规定,违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
第九条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,机关可以调解处理。
经机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国治安管理处罚法
热心网友 时间:2024-10-31 10:53
不会的!也不是行政拘留!
15天的拘留案底也不会进档案
热心网友 时间:2024-10-31 10:58
刑事处罚和行政处罚不同,
行政处罚有罚款,警告,没收违法所得,吊销执照等,
这些不会记入档案,也不会留有案底。
刑事处罚就不同了,如果是判刑或是就会记入档案,留有案底。
行政警告属于对轻微过错的处罚,对今后没有任何影响。
拍照,按手印等只是一个取证过程,怕你进行行政诉讼或者行政复议而把证据搜集全面,对你今后没有任何影响。
热心网友 时间:2024-10-31 10:52
行政警告属于行政处罚的一种,证明违法行为较为轻微,会记入个人违法记录。
不过,行政警告只是对行为人违法行为的法律处罚,与劳动者的劳动权利没有对应关系,不会影响以后就业。