发布网友 发布时间:2024-10-24 09:42
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-01 14:24
出众的才华反而成了致命的毒药,鹤立鸡群变成了木秀于林风必摧之。高情商能妥善处理人际关系的人才能走的更远。
热心网友 时间:2024-11-01 14:28
所以你要想自己获得重用,得先证明自己是有能力变现的人。记住,你有才只是想法,而你还要想尽办法,把你的想法落地,从执行中拿到结果,好的结果自然能让人刮目相看,觉得你这人靠谱时,会给你更多的机会。
热心网友 时间:2024-11-01 14:27
我的才华等不到重用我会先找自身的原因,看看是什么原因得罪领导对我视而不见,如果不是自己的原因的话,我会辞职,另觅出路,找一个施展才华的地方,这样才有意义。
热心网友 时间:2024-11-01 14:29
前者的改良方式,只能是坚持努力靠忠诚和感情取胜,后者的改良方式则是,要么你改变自己的个性这太难了,要么就去找一个喜欢你的领导。气场匹配有时候是非常重要的。
热心网友 时间:2024-11-01 14:29
老板喜欢努力踏实的人,而有才华的人往往又有蓬勃的野心,这样的人不够稳定所以老板培养出来之后也是给别人做了嫁衣。