发布网友 发布时间:2024-10-24 08:20
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-26 09:39
1、你确实触犯了会计法和会计从资格管理办法,可能被吊销会计从业资格证书
2、工资你要去劳动仲裁委员申诉,要求老板陪你工资,但是扣留凭证,不办理交接是不可以的
3、没有发你工资,但可以把工资的凭证做出来,因为会计的交接必须把没有应收应付的凭证履行或是计算完毕,这样你可以扫描这个凭证及移交清册。这样,你就有证据证明你的应得工资数
4、如果你做了这个凭证,他不肯这样交接,就是属于他阻挠交接;强令、指示你隐匿会计资料,你可以把这个告知财政局,他认识人也很难搞定。
热心网友 时间:2024-10-26 09:38
公司不结工资这一块,你去当地的劳动局告他,先跟你们老板说好,如果他还是不给你工资,你是一名会计,你知道他公司自己的账务有没有偷税漏税情况,如果你有证据你可以去税务局举报啊。财政厅吊销你会计证,你有没有违反这方面的规章制度,如果没有,你可以找他们说理,可以向上一级机关反映啊
热心网友 时间:2024-10-26 09:40
你工作的时候是直接聊了工资吗,有没有纸上的写工资福利算工资时间。
热心网友 时间:2024-10-26 09:34
不用太过于担心会被吊销会计证的问题,你们老板也只是唬唬你,但是会计凭证要尽快拿回公司,财政厅不会轻易介入这种“家丑”。
再谈谈工资的事情,
准备好2样东西后给劳动监察大队去个电话就可以了。他们会打电话给你们老板协调工资的事情。--已发放工资凭证复印件和未发放工资凭证复印件。(假如1月-5月的工资都发了,6月-9月的工资没发,利用近水楼台的优势,把1-5月的工资发放原始凭证复印一下,6-9月的工资表老板没签字,没关系,复印一下。
考虑好,这样做也许会丢了工作,但是这样的老板炒了算了
热心网友 时间:2024-10-26 09:31
做事不能被动,你在拿走自做的凭证的同时,在与老板请求未果的情况下应及时到当地劳动监察部门寻求维权帮助。至于所谓的财政厅的人不要理他,老板说你怎样你就怎样吗?记住:要用法律保护自己,劳资纠纷不需要财政部门插手。