劳动者的加班费具体如何计算是合法的

发布网友 发布时间:2024-12-06 14:13

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热心网友 时间:9分钟前

合法的加班费计算标准如下:工作日加班,工资至少为日常工资的1.5倍;休息日加班且不可调休,工资至少为日常工资的2倍;法定节假日加班,工资至少为日常工资的3倍。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,当出现以下情形时,用人单位需支付高于正常工作时间的工资报酬:安排劳动者延长工作时间,支付至少1.5倍工资;休息日工作无法调休,支付至少2倍工资;法定节假日工作,支付至少3倍工资。

第七十七条中指出,若发生劳动争议,当事人可通过申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。

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