什么叫劳动合同

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劳动合同的定义

劳动合同是劳动者与用人单位之间，为了确立劳动关系，明确双方权利义务关系而达成的约定。它是劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上订立的关于劳动事项的法律约束文书。

详细解释如下：

一、劳动合同的基本含义

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证。它详细规定了劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利、劳动保护等各方面的条件和要求，同时明确了劳动者和用人单位在劳动关系中的权利和义务。通过订立劳动合同，保障劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动市场的稳定和秩序。

二、劳动合同的作用

劳动合同对于劳动者和用人单位都具有重要的作用。对于劳动者而言，劳动合同是保障其劳动权益的重要依据，可以明确其工作性质和职责范围，避免因不明确的工作要求导致权益受损。对于用人单位而言，劳动合同则是管理员工、组织生产的重要工具，能够明确双方的权利义务，规范双方的行为，提高工作效率。

三、劳动合同的签订

劳动合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则。在签订合同时，劳动者和用人单位应当仔细阅读合同内容，明确各项条款的含义和约定。合同的签订应当是双方的真实意思表示，任何一方不得利用自身优势地位对另一方进行不公平的约束。

总之，劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务关系的重要法律文书，对于保障劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动市场的稳定和秩序具有重要意义。浅析韩美林的艺术创作及影响意义